摘要
随着市场经济的发展,非公有制企业已成为经济增长的重要力量。然而,这些企业在党建工作方面面临一系列挑战,如组织建设不健全、党员作用发挥不充分、活动机制不完善等问题。这些困境不仅影响了党建工作的有效性,也制约了企业文化的深层发展和企业的可持续发展。鉴于此,本研究深入分析了非公有制企业党建工作的现状及其存在的问题,并提出了相应的优化路径。重点探讨了如何通过强化党建与企业管理的融合、创新党建活动方式、完善激励机制等措施,促进企业党建工作的深入开展。本研究旨在为非公有制企业党建工作提供理论支撑和实践指导,助力企业实现更加健康、稳定的发展。通过系统的分析和建议制定,该研究对促进非公有制企业党建工作的创新与发展具有一定的参考价值。
出处
《山西能源学院学报》
2024年第2期49-51,共3页
Journal of Shanxi Institute of Energy
基金
山西社会主义学院2023年度智库招标课题“非公企业党建工作的现实困境和优化路径研究”(课题编号:sxsyzbkt120)阶段性研究成果
