摘要
“公开招聘有什么规范要求?出现过什么事故案例?哪些地方容易出现风险?该如何应对?翻开这本小手册,什么该干,什么不该干,一目了然!今年医院计划招聘400多人,招聘任务重,安全压力大,以前各类要求规范比较分散,有了这本小手册,我们就能更加直观有效地防范公开招聘‘全链条’风险啦!”泰安市中心医院人事科负责人说。2022年,为在源头防范化解事业单位公开招聘各种风险隐患,提升事业单位公开招聘规范组织能力.
出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第7期47-47,共1页
Shandong Human Resources and Social Security
