摘要
我国的社会主义性质所决定了国企在中国整体经济发展中占有重要位置。近些年来,随着国内社会的进步与发展,国企改革成为大家所关注的话题。国有企业只有通过引进全新的管理模式与管理机制,才能够焕发出新的生机。从国有企业外部而言,其将面对与其他所有制企业的市场竞争,在复杂、多变的市场环境中站稳脚跟,成为其未来进步与发展的保障;从国有企业内部来看,国企改革与其内部管理息息相关,因而国企改革与进步过程中,离不开工商管理工作。做好工商管理工作不但能够有效推进国企可持续性、健康发展,从而确保企业经济效益的不断提升、国有资产的保值与增值,更为关键的是工商管理工作的实施有助于提升企业生产力与内部能力,从而体现其应尽的社会责任。
