摘要
提示:企业品牌建设与党建工作的融合是企业发展的重要方向。如何将品牌建设与党建工作有机结合,发挥其综合效应,是当前企业面临的重要课题。在实际发展建设中往往会遇到目标不清晰、工作机制不畅、文化差异与认知障碍等各种问题。基于此,本文探讨了国有建筑施工企业品牌建设与党建工作之间的融合路径,通过明确品牌定位,优化资源配置和工作机制,加强文化交流和认知培训等方式可以有效促进企业品牌建设与党建工作的融合发展。期望能对国有建筑施工企业的管理实践提供借鉴参考。
出处
《企业观察家》
2023年第12期72-75,共4页
Enterprise Observer
