摘要
新时代背景下如何培养“双一流”高校大学生就业能力、提升就业核心竞争力是当前高校就业工作亟待解决的重大问题。目前,高校对大学生的就业核心竞争力的培养缺乏有深度的系统性探究,与时俱进的举措研究还不够。鉴于此,在“立德树人”的视角下,以提升高校大学生就业核心竞争力为目标,构建了多维角度下提升就业核心竞争力的培养体系——STAC体系,以全面提升“双一流”高校大学生的就业质量,进一步全面落实高校立德树人的基本任务。
出处
《东南大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
2022年第S02期37-40,共4页
Journal of Southeast University(Philosophy and Social Science)
基金
江苏省高校毕业生就业创业研究课题(JCKT-B-2019101)
中国高等教育学会2022年度高等教育科学研究规划课题(22SZJY0202)成果之一
