社会保险在企业人力资源管理中的问题与对策研究

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摘要作为人力资源管理强化的重要方式,社会保险能极大的调动企业员工的积极性,促进企业经营目标实现。本文在阐述企业在社会保险管理中责任的同时,就当前社会保险管理的问题及应对措施展开分析,期望能进一步发挥社会保险作用,提升企业人力资源管理水平,促进企业的进一步发展。

作者魏欣

机构地区中元国际(长春)高新建筑设计院有限公司

出处《当代旅游（下旬刊）》 2019年第10期00109-00109,共1页

关键词社会保险人力资源管理问题解决方案

当代旅游（下旬刊）

2019年第10期

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