国企改革视角下国有企业股权激励的绩效研究

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摘要股权激励作为最常用的公司治理方式之一,在我国上市公司中得到了广泛的应用。自2006年国资委发布《关于国有(国内)控股上市公司股权激励暂行办法的通知》以来,国有控股上市公司开始积极探索股权激励。资本过去几年,中国鼓励国有企业深化改革,建立和完善国有企业工资分配的激励和约束机制。然而,学术界对股权激励在国有企业中的实施效果存在一些争议。状态段落因此,本文对国有企业实施股权激励提出了一些建议,以期对国有企业实施股权激励的方案设计有所帮助。优化股权激励,提高股权激励绩效。

作者邓楠

机构地区河北产权市场有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2021年第6期94-94,96,共2页

关键词国有企业股权激励绩效

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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