人力资源管理中高级经济师的团队协作与领导能力分析

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摘要深入分析高级经济师这个角色,以团队协作与领导才能为中心。实际操作中,高级经济师的领导力能够有效促进团队的协作,让团队的工作效率得到显著提升。在人力资源的管理中,高级经济师的领导特质显得关键,其战略思想和激励组织的才能在赋予团队成员动力上起到相当的作用。这个研究的成果有助于人力资源管理者在招募和选派高级经济师,以及在优化团队布局、提升团队协作的人力资源规则制订中提供建设性的策略参考。

作者郭怡鹂

机构地区广州泰捷建设有限公司

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第11期0001-0004,共4页

关键词人力资源管理高级经济师团队协作领导能力

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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