化工企业年金在人力资源管理中的作用与优化路径

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摘要本文探讨了化工企业年金在人力资源管理中的作用及其优化路径。通过实证分析,发现企业年金对提升员工留存率、工作满意度和绩效具有显著影响。研究指出,合理的年金制度设计、高效的基金运营和持续的制度评估与调整,是提升员工留存率、满意度和忠诚度的关键。化工企业应重视企业年金制度的建设和完善,以实现人力资源管理的优化和企业的可持续发展。

作者史少科

机构地区潞安化工集团人力资源保障中心

出处《中文科技期刊数据库（全文版）经济管理》 2024年第12期208-211,共4页

关键词化工企业年金制度人力资源管理员工留存率绩效提升

分类号 F272 [经济管理—企业管理] F426 [经济管理—产业经济]

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