摘要
在互联网技术高速发展的背景下,信息传播方式也发生着深刻的变化,全球化进程不断加快,企业生产经营环境也越来越复杂。在此背景之下,企业政工工作既面临着全新挑战,同时又获得了空前发展机遇。传统政工工作模式通常注重单向思想传递与组织控制,而在互联网盛行下,企业内部沟通方式与职工思想观念也逐步多元化,如何运用互联网技术创新政工工作模式、增强企业凝聚力已成为企业政工工作中迫切需要解决的一个重要问题。文章将对互联网时代下企业政工工作创新路径展开论述,以期为企业政工工作水平的进一步提高提供理论依据与实践参考。
