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中小民营企业薪酬管理的创新被引量：3

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摘要薪酬问题是中小民营企业发展的难题谈到中小民营企业的薪酬问题,需要简要地从民营企业的演变发展来观察。民营企业除原始积累过程外,通常还主要从以下几方面转变而来:一是从原来的乡镇企业,街道集体企业等通过改变其隶属和管理关系而来;二是企业改制形成从集体企业向民营企业的转变;三是通过资产变动方式,即兼并、转让、破产清算等演变形成。

作者敬采云

机构地区西南科技大学

出处《中国市场》北大核心 2006年第41期40-41,共2页 China Market

关键词薪酬管理企业薪酬中小民营企业人力资本产权创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2006年第41期

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