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技术创新新网络中跨组织学习绩效研究 被引量：1

Study on Index System and Evaluation Method of Inter-Organizational Learning Performance in Technological Innovation Networks
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摘要 企业在技术创新网络中通过跨组织学习,吸收网络知识是提升核心能力的重要举措,对学习绩效的评价是跨组织学习不可或缺的环节.本文从跨组织学习对网络关系资本、知识管理能力、知识结构与存量、跨组织学习的经济效果四个维度建立了跨组织学习的绩效评价指标体系,给出了一种基于三角模糊数的综合评价方法,并通过一个具体算例说明了方法的应用.
作者 党兴华 黄继勇
机构地区 西安理工大学工商管理学院
出处 《中国管理科学》 CSSCI 2005年第z1期414-418,共5页 Chinese Journal of Management Science
基金 国家自然科学基金资助项目(70440008)
关键词 技术创新网络 跨组织学习绩效评价 三角模糊数
分类号 F270 [经济管理—企业管理]
  • 相关文献

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共引文献166

同被引文献9

二级引证文献13

中国管理科学
2005年 第z1期

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