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科技中小型企业员工忠诚度评价研究

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摘要中小科技型企业由于自身的弱点和各种条件的限制,在吸引人才、利用人力方面困难重重,从总体上处于劣势,如若不加倍爱护、尊重人才,将会进一步加大自己在人力资源利用方而的困难,影响发展甚至危及生存。本文以科技型中小企业的员工忠诚度为研究对象,结合员工忠诚度评价指标体系,运用个性优势分析方法,对员工忠诚度评价进行研究。

作者从少平赵希男张团结

机构地区东北大学工商管理学院辽宁工程技术大学

出处《管理观察》 2008年第Z1期33-35,共3页 Management Observer

关键词科技型中小企业忠诚度评价个性优势分析

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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