摘要
我国高等教育人才供需矛盾不是简单地表现为供过于求,更表现为不同地区行业人才过剩与人才短缺并存的矛盾、不同类高等教育需求主体之间的供需矛盾、高等教育人才培养的结构性供需矛盾等。高等教育人才和就业市场上的信息不完全是导致高等教育人才供需矛盾和市场调节失灵的重要因素。为解决此问题,履行公共职责的部门包括政府和教育机构要加强作为公共产品的市场信息供给。
出处
《思想理论教育》
CSSCI
北大核心
2013年第13期77-80,共4页
Ideological & Theoretical Education
基金
河南省2012年软科学研究计划项目"教育合同制度研究"(项目编号:122400450548)的阶段性研究成果
