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权变理论的贡献及适用性研究 被引量:2

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摘要 在古典管理学派的理论中,总是寻求一种最佳管理方式适用于任何组织,但事实证明,并不存在一种放之四海而皆准的管理方式。本文通过梳理权变理论的产生和发展历史,阐述了权变理论的贡献及适用性,重点讨论权变理论在组织管理中的应用,启示管理者在设计组织结构和领导风格时,应充分考虑权变因素,将理论模型、组织自身结构纳入到所处环境的特殊性中,从而使组织合理高效的运行。
出处 《华中师范大学学报(人文社会科学版)》 CSSCI 北大核心 2012年第S3期50-53,共4页 Journal of Central China Normal University:Humanities and Social Sciences
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