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论高职院校人力资源开发的必要性和特殊性

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摘要高职院校管理要"以人为本",以突出高职教育特色为着力点,进行人力资源开发;高职院校的人力资源开发有其自身的特殊性,这种特殊性要求高职院校人力资源开发首先要解决高职教育的定位问题。

作者徐孟林

机构地区安徽工业大学职业技术学院

出处《市场周刊》 2008年第1期121-122,共2页 Market Weekly

关键词高职教育人力资源开发定位

分类号 F0 [经济管理—政治经济学]

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