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公示制操作中应避免流于形式

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摘要 目前,一些地方干部选拔任用工作已经开始实行公示制,即在决定任命之前,对拟提拔的干部张榜公布,一段时间以后,再根据广大群众的意见作出正式任免决定。这种人事公开的做法明显增强了干部选拔任用工作的透明度,拓宽了人民群众对选拔任用工作的监督渠道,在一定程度上...
作者 邹斌
出处 《领导科学》 北大核心 1999年第8期46-46,共1页 Leadership Science
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