摘要
为了深入研究我国小型高技术企业的人力资源状况和管理中存在的问题,我们对小型高技术企业进行了一次规模较大,内容较为详细的调查。调查选择了代表当今高新技术的信息业企业作为样本,在北京、济南、青岛3个城市发出了600份调查问卷,之所以选择这3个城市是因为我们希望他们能分别代表3种类型的城市。每个城市均发出200份调查问卷,北京市收回94份,全部为有效问卷,回收率为47％;济南市收回78份问卷,其中有效问卷75份,有效问卷回收率为37.5％;青岛市收回问卷70份,全部为有效问卷,回收率为35％。三个城市共收回问卷239份,总体回收率为41.83％。
出处
《中国人才》
北大核心
1998年第10期7-9,共3页
Chinese Talents
