出处
《中国人才》
北大核心
2004年第5期15-16,共2页
Chinese Talents
-
1张金富.开放·合作·竞争·共赢——长江三角洲人才开发一体化探讨[J].人事管理,2003(197):15-16.
-
2港人赴沪就业门槛提高[J].企业研究,2004(12X):7-7.
-
3宁春丽.青海现代物流发展战略构想[J].柴达木开发研究,2006(3):50-53.
-
4何德全.试议企业文化对组织绩效的传动影响[J].商场现代化,2017,0(4):104-105.
-
5唐晓芬.参与经济全球化—新世纪上海企业质量管理发展战略构想[J].上海质量,2001(11):31-33.
-
6郭毅.企业统计发展战略构想[J].统计与决策,1989,5(5):4-6.
-
7徐成义.关于社会审计发展战略构想[J].湖北审计,1995(7):12-14.
-
8周峰.冲破地域之绊——“长三角人才开发一体化”透视[J].中国人才,2004(3):15-19. 被引量：1
-
9鲍志伦,王国胜,严焱.项目、人才、基地三位一体——河北省人才培养模式探讨[J].经济论坛,2008(7):4-6.
-
10李倩,何勤.京津冀协同发展背景下人力资源市场体系构建研究评述[J].北京劳动保障职业学院学报,2015,9(4):22-25. 被引量：2
;
