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民营企业管理模式探析——家族式管理过时了吗? 被引量:5

Mode Selection for Management of Private Enterprises Is Patriarch-based Management Out-of-date?
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摘要 民营经济已成为中国经济增长的重要支撑力量。但是,民营企业实行家族式管理还是通过外聘经理人员管理,不仅在理论界存在不同观点,全业也面临两难选择。本文从家族企业及家族式管理的利弊分析出发,结合影响家族企业管理模式选择的各种关键因素,为企业根据不同条件选择恰当的管理模式提出了参考建议。 Non-state-owned sector has become one of the pillars of Chinese economic growth. However, both scholars and entrepreneurs are in a dilemma on the choice of management modes: to base the management on patriarch or professional managers through recruitment. After analyzing the strengths and weaknesses of family businesses and patriarch-based management, this article offers some advice on how to select proper management mode for different enterprises through discussing the crucial factors affecting the mode selection.
作者 杨蕙馨 张鹏
出处 《河北经贸大学学报》 2004年第4期61-66,共6页 Journal of Hebei University of Economics and Business
关键词 民营企业 管理模式 家族式管理 中国 经营规模 人才 <Keyword>private enterprises patriarch-based management selection of management modes
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参考文献7

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  • 5.从企业的产生看,中国的民营企业可分为三类:一类是由原来的乡镇企业、集体企业改制而来,一类是中小国有企业通过全员持股、MBO、出售等方式变为民营企业,一类是从诞生之日起就是由民间私有资本投资设立的.因为产生的历史背景不同,这三类民[Z].,..
  • 6.在家族与企业的关系上需要区别以下两点:一是企业的产权归属问题,即企业的所有权、剩余索取权和控制权是否归家族二是企业的管理问题,即企业的经营决策权是否归家族.事实上在家族企业与家族式管理之间可以组成四种情况:一种情况是既是家族[Z].,..
  • 7.上述权重为作者通过查阅有关家族企业的发展历史及有关家族企业研究文献,粗略假定的数据,未必精确.作此假设,目的是为民营企业管理模式的选择提供一种理论上的思路和框架,便于指导实践[Z].,..

二级参考文献12

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