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人力资源管理理论与实践发展的新趋势被引量：2

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摘要通过对现代人力资源理论和实践发展的新趋势从多个角度进行探讨 ,对我国的人力资源管理的发展提出建议 ,使之在与国际先进的人力资源管理理论与实践接轨的过程中少走弯路 ,得到快速的提升与发展。

作者于艳红

机构地区山东大学管理学院

出处《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》 2004年第6期70-71,共2页 Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)

关键词人力资源理论实践

分类号 F240 [经济管理—劳动经济]

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工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）

2004年第6期

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