期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

基于绩效的企业研发文化建设被引量：6

在线阅读下载PDF

导出

摘要未来企业之间的竞争是技术的竞争、人才的竞争,但是归根到底又可说是文化的竞争。企业文化的核心是绩效文化,而高绩效的企业研发文化则是企业绩效文化的一个突出标志,因而探究基于绩效的企业研发文化建设具有重要的意义。

作者童纪新程书萍

机构地区河海大学商学院南京大学工程管理学院

出处《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2004年第12期96-97,共2页 Science & Technology Progress and Policy

关键词绩效文化 R&D 研发文化企业文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献2

1斯蒂芬·P·罗宾斯孙健敏（译）.组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,1997..
2贝尔滨.管理团队:成败启示录[M].北京:机械工业出版社,2001..

共引文献66

1张志坚.公平理论在人力资源管理中的应用[J].武汉理工大学学报（社会科学版）,2004,17(3):328-330. 被引量：8
2黄文波.饭店员工压力及应对策略研究[J].企业经济,2004,23(7):102-103. 被引量：5
3霍团英.中青年处级干部心理健康及人格特征调查分析[J].中国健康心理学杂志,2004,12(4):303-306. 被引量：45
4杜跃平,方雯.新创高新技术企业三类创业团队的角色分析及选择[J].科技创业月刊,2004(10):12-14. 被引量：1
5向欣.激励机制在高校管理中的运用[J].煤炭高等教育,2004,22(5):38-41. 被引量：2
6毕新华,于宝君,高蔚.企业实施ERP与企业文化建设[J].情报科学,2005,23(1):43-46. 被引量：3
7胡峰,陈俊强.论企业核心人员替代性及其替代体系的建立[J].广西大学学报（哲学社会科学版）,2004,26(6):51-54. 被引量：2
8卢雁,韩松,李伟一.我国残疾人体育管理组织结构之研究[J].北京体育大学学报,2004,27(12):1698-1700. 被引量：23
9刘元欣,刘江艳,张晓春.ERP项目的一般环境分析[J].经济师,2005(3):93-94.
10赵辉.从古典管理到学习型组织:管理理论的新建构[J].郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）,2005,24(1):121-123.

同被引文献28

1黎琦,黎志成.研发团队绩效的模糊评价系统研究[J].武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2004,26(5):189-192. 被引量：13
2毛荐其,俞国方.技术创新进化研究综述[J].科研管理,2005,26(5):35-40. 被引量：20
3王承云,杜德斌.上海建设国际产业研发中心的模式选择与对策建议[J].中国科技论坛,2006(1):26-30. 被引量：6
4王剑,赵永勋,郝海燕.研发人员工作评价模型的建立[J].承德石油高等专科学校学报,2006,8(3):42-45. 被引量：1
5梁莱歆,张焕凤,袁艺.基于DEA的企业R&D有效性研究[J].科研管理,2006,27(6):68-73. 被引量：27
6[4]王建高,郑晓伟,等."青岛模式"助推"科技新政"[N].科技日报,2004-10-19(11).
7贝塔朗菲.一般系统论:基础、发展、应用[M].科学文献出版社,1987.
8萧渡,胡汉辉.试论推进科技型企业的文化建设.科研管理,1993,.
9杰恩·川迪斯.研发组织管理[M].柳卸林,杨艳芳译.北京:知识产权出版社,2005:47-50.
10CHARLES O'REILLY.Corporations,Culture,and Commitment:Motivation and Social Control in Organizations[J].California Management Review,Summer 89,31 (4):9-25.

引证文献6

1赵新华,刘琴琴.海尔企业研发试点对我国建设国家创新体系的启示[J].青岛科技大学学报（社会科学版）,2006,22(4):56-60. 被引量：1
2李婷婷.激发团队创新能力的企业政策研究[J].理论界,2007(4):154-155.
3董景川,李烨.基于系统观的制造企业研发机构建设研究[J].科技创新导报,2010,7(21):20-21.
4张铀,谭静.企业科技文化结构及发展趋势分析[J].科技管理研究,2010,30(24):107-110. 被引量：2
5孟令熙.高新技术企业研发人才择业影响因素研究[J].科技进步与对策,2012,29(14):133-137. 被引量：10
6刘冰峰,闫宁宁.进化生物学视角下的创意企业R&D能力演化[J].武汉理工大学学报（信息与管理工程版）,2015,37(3):364-367. 被引量：2

二级引证文献15

1肖断虹,刘建忠,曾保林,廖勇.浅析“知难而上锐意进取”的科技文化理念——以江汉测录井企业科技文化创建为例[J].江汉石油职工大学学报,2012,25(6):100-101. 被引量：2
2叶亮军.中国企业如何突破技术引进的怪圈——以海尔集团为例[J].全国商情,2008(B06):34-35.
3赵华民,栗进才,刘耀武,刘超祥,龚道锋,王松婷.亳州市中药产业科技研发人才队伍建设研究[J].中国科技产业,2014(2):68-70. 被引量：2
4肖军.印度经验对我国高新技术产业发展的启示[J].成都大学学报（社会科学版）,2015(2):35-39. 被引量：1
5肖利哲,田海霞.企业人才竞争战略的竞争力评价指标体系研究[J].科技与管理,2015,17(3):107-111. 被引量：2
6王劲松,肖利哲.基于博弈需求的企业人才战略竞争性评价指标体系构建研究[J].科技与管理,2015,17(5):112-114. 被引量：1
7徐扬,云梦妍,张瑾贤.大学生择业决策支持系统研究[J].当代教育与文化,2016,8(1):95-101. 被引量：2
8马驰.现代企业科技文化构成和发展趋势探究[J].科技与创新,2018(3):71-72.
9汲雷.基于多层次协同的知识型员工绩效提升机制研究[J].管理观察,2018(26):34-35.
10刘雅婷,杨阳,定明龙,王景秋,乔菀.湖北企业创新人才引进影响因素分析[J].科技创业月刊,2020,33(8):82-88. 被引量：1

1王亚亚.“隐形冠军”在中国[J].中国外汇,2013(14):16-18.
2冉桂青.建设多元一体的研发文化——长安汽研院文化建设与文化管理的实践[J].企业文明,2010(3):55-56.
3黄易山.工欲善其事，必先利其器[J].程序员,2011(6):98-99.
4阿朱.大规模研发团队管理实践[J].程序员,2013(10):74-77.

科技进步与对策

2004年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部