加强现代图书馆人力资源管理之我见被引量：52

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摘要图书馆完成了从传统图书馆向数字图书馆转型的初级阶段。要实现最终转型、完成图书馆现代化建设,必须解决管理不匹配问题,实现从传统人事管理向现代人力资源管理的转变。为此,要加强文化建设,构造现代图书馆人力资源管理体系的核心;要科学运用激励机制,有效提高现代图书馆人力资源管理的效率。

作者穆祥望

机构地区南开大学图书馆

出处《图书馆工作与研究》 CSSCI 北大核心 2005年第1期65-67,共3页 Library Work and Study

关键词人力资源管理图书馆文化激励

分类号 G251 [文化科学—图书馆学]

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