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国企人才建设的思考

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摘要党的十六届三中全会以来,国家提出了一系列人才强国、创新人才工作机制、建立和完善人才市场体系等战略思路。这些战略思路的提出是人才管理的动力之源,力量之本,将极大程度地调动各类人才工作的积极性和创造性,促进人才队伍的全面建设。

作者张爱民

机构地区中铁十三局

出处《企业研究》 2005年第5期74-75,共2页 Business Research

关键词人才建设十六届三中全会国企人才工作机制人才市场体系战略思路人才强国人才管理全面建设人才队伍创造性积极性

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2005年第5期

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