摘要
随着军队信息化建设的发展，对军事信息管理高层次人才的类型提出了新的要求，军队信息化建设不仅需要专门知识精深、善于钻研学科前沿理论的学术型人才，更需要大量的具有扎实理论功底、并善于创造性地解决现实问题的应用型人才。新军事变革的核心是信息技术的应用，即以信息技术为核心的高技术在军事领域的广泛应用使得军事工作、武器装备乃至战争形态和样式以及军队各方面建设发生了根本性的变革。这客观上要求从事军事活动的人必须具有驾驭这场变革的能力，这种“能力”集中体现在信息技术在军事领域的应用能力和驾驭、指导信息技术条件下开展军事活动的协调管理能力两个方面。人才是建军治军之本，
出处
《信息管理（上海）》
2005年第3期12-16,共5页
Journal of Information Management
