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人力资本对个人收入分配的影响
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摘要
劳动力通过教育、在职培训和经验的累积等人力资本投资来增加其拥有的人力资本存量,改进了劳动的质量,从而提高了个人劳动生产力。个人劳动生产能力的提高,引起收入的增长;而且个人收入分配的部分特点由教育、在职培训和经验的积累而定。
作者
马晓君
机构地区
东北财经大学统计系
出处
《统计与决策》
CSSCI
北大核心
2005年第07X期49-51,共3页
Statistics & Decision
关键词
人力资本
个人收入分配
收入模型
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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