基于模仿创新的我国企业组织战略选择被引量：1

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摘要在分析模仿创新效应极其能力的基础上,得出我国企业要积累世界级的企业核心能力,就要通过培养并提升模仿创新能力来缩短积累的时间。提出了“全球模仿学习型组织”的概念,指出建立“全球模仿学习型组织”是我国企业提升模仿创新能力的组织战略选择。并结合我国现实论述了如何建立这一组织的问题。

作者卢晓勇胡平波李红

机构地区南昌大学南昌工程学院

出处《技术经济》 2005年第9期58-60,共3页 Journal of Technology Economics

关键词模仿创新模仿创新能力全球模仿学习型组织企业组织战略选择企业核心能力学习型组织我国企业创新能力创新效应

分类号 F279.2 [经济管理—企业管理]

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