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企业员工流失危机的管理对策分析 被引量:3

Analysis of the management measures to the talents loss crisis in enterprises
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摘要 本文针对当前企业员工流失危机严重的现象,分析了员工流失危机的过程、后果、原因,最终从两个方面提出有效的管理对策。
作者 侯二秀
出处 《内蒙古工业大学学报(社会科学版)》 2005年第2期48-51,共4页 Journal of Inner Mongolia Polytechnic University(Social Sciences Edition)
基金 内蒙古工业大学校基金课题:组织错误与危机管理研究(编号:X200330)
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献3

  • 1陈瑛,朱剑敬.《中国企业遭遇管理人才流失危机》,载《人民日报》,2003-04-03(5).
  • 2[美]斯蒂芬·P·罗宾斯著,孙健敏,李原等译.《组织行为学(第七版)》,中国人民大学出版社.
  • 3路欣.他们这样对待离职员工[J].职业,2003(9):17-17. 被引量:3

共引文献17

同被引文献17

引证文献3

二级引证文献2

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