企业集团人力资源的战略协同与整合被引量：4

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摘要在知识经济时代，最重要的经济资源是知识、科技和智力，但归根结底是人力资源。从企业来看，人的独特性、不可替代性与不可模仿性决定了人力资源是直接构成企业核心能力的关键性战略资源，以人为本的管理将主导21世纪管理的新潮流。中国经济的兴旺，企业集团的成败，将在很大程度上取决于人力资源的开发、利用与优化整合。

作者李荣谢泗薪

出处《企业研究》 2006年第4期39-40,共2页 Business Research

基金中国博士后科学基金资助项目 (2005037289)的研究成果

关键词人力资源企业集团战略协同知识经济时代企业核心能力经济资源战略资源可模仿性可替代性 21世纪

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业研究

2006年第4期

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