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产品开发人才知识管理过程研究及绩效评价 被引量：6

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摘要 对产品开发人才知识进行有效管理是企业获取持续竞争优势的保证。本文对产品开发人才知识管理的整个过程进行了分阶段研究,并运用数据包络分析方法,建立了产品开发人才知识管理绩效评价模型。通过简例说明,该模型是企业对产品开发人才知识管理现状进行总体把握,有利于不断提升竞争优势的重要手段。
作者 刘希宋 邓立治
机构地区 哈尔滨工程大学经济管理学院
出处 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第7期211-213,共3页 Science and Technology Management Research
基金 高等学校博士学科点专项科研基金资助项目(20020217003) 黑龙江省自然科学基金资助项目(G0208)
关键词 知识管理 产品开发人才 绩效评价 有效管理 竞争优势 数据包络分析 企业
分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F224 [经济管理—国民经济]
  • 相关文献

参考文献5

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共引文献2

同被引文献106

引证文献6

二级引证文献40

科技管理研究
2006年 第7期

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