高新技术企业激励制度体系浅析

Analysis on the Excitation Mechanism of High and New Technological Enterprises

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摘要知识经济新时代,高新技术企业之间的竞争更为惨烈.为了在竞争中取胜,企业必须要努力培育自己的核心竞争能力,形成稳定的竞争优势,这些都必须靠良好的对员工的激励机制来实现.如何建立一套科学有效的激励体系,成为高新技术企业人力资源管理一项十分必要的工作.

作者王祥伟

机构地区沈阳航空工业学院管理系

出处《职业时空》北大核心 2006年第10X期31-32,共2页 Career Horizon

关键词高新技术企业激励制度体系核心竞争能力企业人力资源管理知识经济企业之间竞争优势

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职业时空

2006年第10X期

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