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科技企业人才流失对策研究被引量：1

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摘要分析了科技企业的人才流失原因,提出防止科技企业人才流失的首要问题就是明确核心员工,并在选人、育人、用人、留人的各个环节进行了科技企业人才流失对策的创新研究,旨在建立和健全科技企业人才创新管理体系。

作者巴玄马凌

机构地区重庆邮电大学经济管理学院

出处《科技创业月刊》 2007年第2期122-123,共2页 Journal of Entrepreneurship in Science & Technology

关键词人才流失对策创新科技企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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科技创业月刊

2007年第2期

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