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基于民营企业特点的高职秘书人才适应性对策研究被引量：1

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摘要一是企业规模发展，对秘书素质与秘书工作质量要求提高。在党的“十五大”明确了“非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分”、“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是社会主义初级阶段的一项基本经济制度”以后，原来的许多民营企业无论在数量上还是规模上都取得了飞速发展。这对秘书素质与秘书工作的质量提出了更高的要求。

作者杨群欢

机构地区湖州职业技术学院人文学院

出处《集团经济研究》北大核心 2007年第02X期262-263,共2页

基金本文是浙江省教育科学规划重点研究课题（编号2007-31）成果之一.

关键词民营企业秘书人才企业特点适应性社会主义市场经济社会主义初级阶段多种所有制经济高职

分类号 F279.245 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2007年第02X期

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