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浅析翟镇煤矿和谐管理新方法

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摘要企业管理的最高境界是和谐，企业内部和谐可以归纳为四个方面，即：融洽和睦的人际关系、民主管理、激励机制和授权管理。新汶矿业集团翟镇煤矿安全处罚复议制度和员工自主选择受教育方式，较好地将和谐管理的四个方面融为一体，奏出了和谐文化的新乐章。

作者杜恒瑞

机构地区新汶矿业集团翟镇煤矿

出处《煤炭经济研究》北大核心 2007年第3期91-92,共2页 Coal Economic Research

关键词和谐管理翟镇煤矿新汶矿业集团企业管理受教育方式内部和谐人际关系民主管理

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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煤炭经济研究

2007年第3期

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