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激励理论在企业管理方面的新进展
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摘要
激励理论是当代管理学的一个不可或缺的分支,在管理实践中对管理者与被管理者都有着重要的指导作用。本文对激励理论的部分新进展进行了简单的梳理,并指出其对我国当前企业管理的意义。
作者
宋城
尹洁
机构地区
西安理工大学人文学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第07Z期93-94,共2页
关键词
激励理论
企业管理
进展
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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商场现代化
2007年 第07Z期
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