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资源护士的培养与管理 被引量:13

Training and Management of Resource Nurses
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摘要 目的探讨资源护士选拔、培养、试用的管理方法与效果。方法采用自愿报名和科室推荐相结合,从各科室选拔14名资源护士,采用培养与试用同步进行的管理方法。结果2年来,资源护士共支援23个专科,142次,6694个工作日。结论资源护士有效缓解了临床护理人力资源匮乏,在保证病区护理工作的正常开展和护理质量的同时其自身综合素质得到提高。
作者 刘于
出处 《护理学杂志》 2007年第15期62-63,共2页
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参考文献2

二级参考文献7

共引文献183

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引证文献13

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