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高校辅导员队伍建设的机制设计与创新
被引量：
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摘要
机制设计与机制创新是高校辅导员队伍建设的根本保证。只有在督查、选聘、培养、发展、管理、考评、激励等方面建立起科学有效的工作机制,才能使辅导员队伍建设长效地"自动运转"。
作者
张立兴
机构地区
曲阜师范大学
出处
《思想政治教育研究》
2007年第5期85-88,共4页
Ideological and Political Education Research
基金
山东省教育厅人文社科研究项目(J05R02)
关键词
辅导员队伍
建设
机制设计
分类号
G41 [文化科学—教育技术学]
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