摘要
管理创新既是地方高校开展和谐文化建设的必然要求,也是地方高校开展和谐文化建设的有力保障。在和谐文化建设的背景下,要提升地方高校的管理品质和管理效益,当务之急是要树立和谐的管理理念、制定和谐的管理目标、营造和谐的管理环境、构建和谐的管理体制。
出处
《西南民族大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2008年第4期212-214,共3页
Journal of Southwest Minzu University(Humanities and Social Sciences Edition)