摘要
当前黑龙江省省属高校就业在取得巨大成绩的同时也暴露了很多问题,导致这些问题的深层次原因很多,既有作为人个体的,也有社会整体的,既有内在的,也有外在的,既有一般的,也有特殊的,既有现状的,也有历史的……原因主要来自学生方面、用人单位方面、政府方面、高校方面,而这些原因虽然表现多样、错综复杂,但彼此的关系并不是并列的,它们在引发就业问题时的作用并不是平等的,它们的稳定性也各不相同,从其稳定性出发就能发现它们的转化规律。对黑龙江省省属高校毕业生就业问题存在的原因进行分析,对于政府、人才市场和高校解决就业问题有重要的参考价值。
出处
《佳木斯大学社会科学学报》
2008年第2期123-125,共3页
Journal of Social Science of Jiamusi University
