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新形势下高校组织文化的创新
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摘要
探讨高校组织文化,其原因是高校组织文化对于学校的方方面面都有着潜移默化的影响。同时,高校的组织文化并非一成不变,相对于学校办学条件的硬性管理,组织文化的管理表现出管理上的柔性,所以新形势下的重建显得更为复杂,值得教育界关注。
作者
冀滨
机构地区
内蒙古电子信息职业技术学院
出处
《商业时代》
北大核心
2008年第19期111-112,共2页
Commercial
关键词
组织文化
创新
新形势
高校
分类号
G649.21 [文化科学—高等教育学]
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