对垄断性国有企业进行工资调控的几个视角被引量：5

在线阅读下载PDF

导出

摘要文章认为垄断性国有企业收入分配问题与收入构成中最重要组成部分——工资收入的决定机制和调控机制有着密切关系,并从加速垄断行业的市场化改革、严格限制企业收入来源渠道、构建科学合理的工资结构体系及工资外收入工资化四个视角展开说明,分析工资决定机制及调控机制中存在问题和相关解决对策。

作者田原林玳玳高毅蓉

机构地区北京交通大学经济管理学院

出处《生产力研究》 CSSCI 北大核心 2008年第7期128-130,共3页 Productivity Research

关键词垄断性国有企业工资调控市场化改革工资体系工资外收入

分类号 F279.241 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

参考文献9

1胡放之.我国当前工资决定机制研究[J].求实,2006(11):36-38. 被引量：11
2罗楚亮.垄断企业内部的工资收入分配[J].中国人口科学,2006(1):69-77. 被引量：20
3邓永芳,陈云.收入分配,公平的路要走多长[J].中国社会保障,2006(8):17-18. 被引量：1
4曾伏秋.国有垄断企业职工对收入分配问题的评价[J].湖南商学院学报,2002,9(1):23-25. 被引量：6
5安玉新,闫琦.“双因素理论”对我国垄断企业建立激励机制的启示[J].职业时空,2007,3(02X):5-6. 被引量：1
6盛洪.打破垄断靠市场竞争[J].中国经济信息,2007(8):42-42. 被引量：1
7盛洪.盛洪：垄断是一种掠夺[J].经济研究信息,2007(2):36-37. 被引量：2
8周鲁霞,蒋志敏.基于行政垄断的中国电力产业安全研究[J].管理现代化,2006,26(4):58-60. 被引量：1
9文跃然.薪酬的“政治”[J].人民论坛,2007(11):10-13. 被引量：8

二级参考文献7

1易成.论我国行政垄断的成因及对策[J].当代经济,2004,21(10):51-52. 被引量：2
2刘世锦.垄断性行业改革如何深入[J].宏观经济研究,2005(3):10-12. 被引量：9
3田红云,陈继祥.我国电力工业体制改革中的垄断与管制[J].西南交通大学学报,2005,40(5):690-695. 被引量：5
4邹乐群,陈迪平.论加强我国国有垄断企业工资外收入的管理[J].财经理论与实践,2000,21(2):99-100. 被引量：7
5宗文英,赵建国.行业收入差别及其矫正[J].经济研究参考,2000(36):45-48. 被引量：10
6曾伏秋.国有垄断企业职工对收入分配问题的评价[J].湖南商学院学报,2002,9(1):23-25. 被引量：6
7胡静波,李立.我国垄断行业收入分配存在的问题与对策[J].经济纵横,2002(11):31-33. 被引量：44

共引文献40

1罗楚亮.垄断企业内部的工资收入分配[J].中国人口科学,2006(1):69-77. 被引量：20
2管晓明,李云娥.行业垄断的收入分配效应——对城镇垄断部门的实证分析[J].中央财经大学学报,2007(3):66-70. 被引量：29
3姜爱林.国有企业高管薪酬管理的涵义、问题与政策建议研究[J].铜陵职业技术学院学报,2008,7(1):1-7. 被引量：6
4段进明,姚蕾.自然垄断行业个人收入分配问题浅析[J].商业研究,2008(5):203-206. 被引量：2
5郭爱英,宋朝利.建立中小企业员工工资正常增长机制的调查与思考[J].中国人力资源开发,2008,25(7):98-101. 被引量：1
6刘爽.垄断、垄断福利与分配不公[J].辽宁行政学院学报,2008,10(12):225-226. 被引量：1
7杨三正,周一平.资源垄断的弊害及其法律规制[J].宁夏社会科学,2009(1):22-25. 被引量：1
8晋利珍.劳动力市场行业分割在中国的验证[J].人口与经济,2009(5):35-40. 被引量：15
9姜爱林.转型期国有企业高管薪酬管理若干问题初探[J].当代社科视野,2009(12):1-7.
10胡放之.企业初次分配中劳动报酬决定机制研究——基于湖北省企业职工收入分配状况的调查[J].科学决策,2009(12):39-48. 被引量：3

同被引文献54

1赵毅.行政性垄断的成因及法律规制[J].重庆科技学院学报（社会科学版）,2007(6):50-51. 被引量：1
2潘莉莉.浅析行政垄断的形成原因[J].内蒙古科技与经济,2007(3):25-28. 被引量：1
3龚雅军,李广滨.西方国家自然垄断行业改革及经验启示[J].长春工程学院学报（社会科学版）,2007,8(3):40-41. 被引量：2
4宫希魁.论我国经济中的隐性现象[J].学习与探索,1992(3):56-62. 被引量：2
5齐兰.我国工资外收入非正常增长问题的研究[J].中央财经大学学报,1990(1):79-82. 被引量：1
6左春文.关于工资外收入的看法和建议[J].宏观经济研究,1989(10):44-48. 被引量：1
7杨黎明.政府主要在四个方面发挥工资调控作用[J].青海经济研究,2004(5):11-11. 被引量：2
8李铮.非公有制经济发展面临的“所有制歧视”及其纠正[J].现代经济探讨,2004(12):10-13. 被引量：8
9陈东琪.第二职业行为与收入制度——中国非工资收入问题研究[J].财经科学,1994(2):21-24. 被引量：1
10金玉国.工资行业差异的制度诠释[J].统计研究,2005,22(4):10-15. 被引量：71

引证文献5

1杨玉婷.浅议垄断行业高工资[J].山西财政税务专科学校学报,2008,10(6):15-18. 被引量：1
2汤美芳.论内需不足之深层原因——垄断[J].理论界,2010(4):48-50. 被引量：1
3姜婷.政府监管在垄断行业收入分配体制改革中的作用[J].福州党校学报,2011(1):30-34. 被引量：2
4田原.基于广义数学期望算法模型的中国企业工资水平宏观调控评价研究[J].产业经济评论,2014(4):68-76.
5林峰.行业间非工资性收入差距的比较研究——基于行政垄断型行业与竞争性行业上市公司的微观数据[J].华东经济管理,2015,29(9):41-48. 被引量：1

二级引证文献5

1李培智,李丽敏.关于正确处理初次分配中效率与公平的关系研究[J].北京市工会干部学院学报,2013,28(3):25-28. 被引量：1
2邢晓丹,陶欢,许权耀.我国垄断行业职工收入及其法律规制研究[J].商业文化（学术版）,2012(9):14-16.
3李超.我国消费需求不足的影响因素分析——基于层次分析法的实证检验[J].西安财经学院学报,2011,24(6):82-87. 被引量：2
4种艳艳,史小剑.缩小国民收入分配差距和深化分配公平探析[J].武警工程大学学报,2014(1):17-20.
5仵宗礼.注册会计师“专职执业”:价值衡量与立法选择[J].江西财经大学学报,2023(3):121-138.

1杨婧.民企能分食到4万亿蛋糕吗?[J].中国企业家,2009(1):30-30.
2朱万春.我国非公企业并购非垄断性国企的优势分析[J].现代商贸工业,2012,24(16):28-30.
3杨子青.实行股权多元化是非垄断性国有企业建立现代企业制度的必然选择[J].河北经济研究,2000(7):18-19.
4安华.呼和浩特市最低工资制度实施现状及完善对策研究[J].北京市工会干部学院学报,2007,22(4):37-41.
5毕必胜.强化工资调控提高经济效益[J].企业经济,1992,11(2):27-29.
6丁敏.垄断性国有企业高管薪酬决定问题[J].理论探索,2012(3):69-73. 被引量：1
7郭继勇.工资调控路在何方[J].山东人力资源和社会保障,2011(6):24-24.
8职工工资外收入情况分析[J].经济研究参考,1992(6):20-25.
9国资委:摸底国企职工薪酬[J].人才资源开发,2013(11):49-49.
10邹乐群,陈迪平.论加强我国国有垄断企业工资外收入的管理[J].财经理论与实践,2000,21(2):99-100. 被引量：7

生产力研究

2008年第7期

浏览历史

内容加载中请稍等...

对垄断性国有企业进行工资调控的几个视角被引量：5

参考文献9

二级参考文献7

共引文献40

同被引文献54

引证文献5

二级引证文献5

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

对垄断性国有企业进行工资调控的几个视角 被引量：5

参考文献9

二级参考文献7

共引文献40

同被引文献54

引证文献5

二级引证文献5

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史

对垄断性国有企业进行工资调控的几个视角被引量：5