摘要
高校选才是教育公平的重要组成部分,是决定社会分层的重要因素之一。管理学中的顾客满意度理论为高校选才提供了新的研究视野,该理论认为被服务对象的需求是高校选才的核心价值。现有高校选才包括三个问题:与中学塑才的矛盾、与社会需求的矛盾、与高考的矛盾。为此,应从服务对象需求出发采取相应对策:明确树立服务理念,系统协调各方需求,综合评价基础教育,明确高校选才标准,建立高校委托命题的方式。
出处
《理论与现代化》
CSSCI
2009年第1期113-118,共6页
Theory and Modernization
