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股票期股期权的由来

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摘要股权激励是80年代以来国外企业最富成效的激励制度之一,股票期权作为股权激励的典型方式在国外更是取得了很大的成功。起初,股票期权一般针对以总裁为首的少数高层管理人员和技术骨干,因此常被称作"高管人员股票期权"(Executive Stock Optior,ESO)。现在西方的一个趋势。

出处《天然气技术与经济》 2001年第1期47-47,共1页 Natural Gas Technology and Economy

关键词股票期权股权激励高管人员激励制度高层管理人员国外企业授予对象公司股票期股期权行权价

分类号 F832.51 [经济管理—金融学] F272 [经济管理—企业管理]

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天然气技术与经济

2001年第1期

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