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国有企业人力资源管理战略研究
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37
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摘要
国有企业人力资源管理战略研究*赵曙明翟俊生覃友茂荀厚平改革开放十多年来,我国国有企业的生存环境发生了巨大变化。就国际环境而言,由于新技术革命引发的世界性的产业升级、产业梯度转移的浪潮席卷全球。国际企业不得不改变其固守了几十年的经营理念与管理方式,逐渐...
作者
赵曙明
翟俊生
覃友茂
荀厚平
机构地区
南京大学国际商学院
出处
《管理世界》
CSSCI
北大核心
1998年第3期196-201,共6页
Journal of Management World
基金
国家自然科学基金
关键词
国有企业
人力资源
管理方式
研究
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
F279.23 [经济管理—企业管理]
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