我国现代企业人员素质测评存在的问题及对策被引量：3

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摘要人员素质测评是适应经济和社会对人力资源开发的需要而逐步发展起来的。我国现代企业的人员素质测评正在蓬勃发展,但尚有诸多不足之处。揭示人员素质测评发展中存在的问题,并提出有效对策,对于如何改进和加强人员素质的发展,有着重要的意义和作用。

作者史永芳

机构地区兰州交通大学电子与信息工程学院

出处《中国新技术新产品》 2009年第13期194-194,共1页 New Technology & New Products of China

关键词人员素质测评问题及对策人力资源开发人才培养

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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