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以科学发展观推动医院人力资源管理工作

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摘要 医院作为高技术密集单位,随着人民健康、文明程度的不断提高,医院管理者必须树立人才的资源观和市场观,认真学习贯彻落实科学发展观,根据人力资源管理理论,结合医院的实际情况,运用现代医院人力资源管理手段,合理配置人力资源,增强医院竞争力。
作者 蒋明伟
出处 《中外医疗》 2009年第19期118-118,共1页 China & Foreign Medical Treatment
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