摘要
中层干部包括医院各科室负责人和护士长。如何使医院中层干部的综合素质和管理水平与医院发展要求相适应，是医院管理需要解决的重要课题。2000年以来，我院紧密结合医院实际，针对140名中层干部，每年定期举办内部医院管理论坛，在培养中层干部和促进实现医院发展战略方面发挥了独特作用，形成了有效的中层干部培养途径，其运作模式和价值具有一定的探索性。
出处
《中华医院管理杂志》
北大核心
2009年第9期642-644,共3页
Chinese Journal of Hospital Administration
