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国企绩效管理中常见问题及对策 被引量:13

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摘要 绩效管理是人力资源管理的重点与核心,已成为中国企业培育世界级竞争力的重要管理方法,也是引导中国企业从粗放型发展转向精益化发展的重要手段和工具。本文以某石化企业为例,对当前国有企业绩效管理现状及所存在的问题进行了深入分析,并提出了相应对策。
作者 胡杨 杨新荣
出处 《当代经济》 2009年第23期62-63,共2页 Contemporary Economics
基金 湖南省教育厅2008年科研立项资助项目(08C367)
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献6

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共引文献15

同被引文献26

引证文献13

二级引证文献46

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