摘要
简要探讨企业自主创新的原动力,从激发并维系创新主体的创新动力和培养并提高创新主体的创新素质两个层面分析人力资源管理在企业自主创新中的使命和功能,提出人力资源管理的创新方向,并结合具体的企业案例对自主创新导向的人力资源管理策略进行分析。
出处
《科技管理研究》
北大核心
2010年第4期199-201,共3页
Science and Technology Management Research
基金
上海市自然科学基金(09ZR1433200)
江苏省高校哲学社会科学基金(09SJD630011)
江苏省高校哲学社会科学基金(09SJD630011)
江苏省高校哲学社会科学基金(09SJD630011)
