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激励理论在企业人力资源管理中的新探索
被引量：
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摘要
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的关键的因素,而激励是人力资源管理的重要内容,本文从激励的概念以及激励理论对企业人力资源管理的启示,来论述激励机制在企业管理中的作用,以及探索企业在具体运用中的新策略和方法。
作者
徐冰
孙杰
机构地区
内蒙古河西航天科技发展有限公司
航天科工六院
出处
《内蒙古农业大学学报（社会科学版）》
2010年第2期79-80,共2页
Journal of Inner Mongolia Agricultural University（Social Science Edition)
关键词
人力资源
激励理论
激励机制
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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